Lehet, hogy még nem látod pontosan, hogyan. Vagy már sok mindent tettetek, de még keresitek, hogyan lehetne jobban csinálni. Esetleg többféleképpen látjátok, merre lenne érdemes továbbmenni.
Abban segítek, hogy jobban értsétek, mi történik, összerakjátok, amit már tudtok, és ebből együtt kialakítsátok, hogyan érdemes továbbmenni.
Ha vezetőként, csapattal vagy szervezetben dolgozol ezen, beszéljünk róla.
Ha pedig most te állsz egy fontos döntés vagy változás előtt, esetleg új irányt keresel, abban is szívesen támogatlak.
Az első konzultáció díjmentes.
Lehet, hogy valami nem úgy halad, ahogy szeretnétek, többféleképpen látjátok a helyzetet, vagy éppen valami újat szeretnétek létrehozni. Segítek jobban megérteni, mi történik, összerakni, amit már tudtok, hogy ebből ti alakíthassatok ki valami működőképeset.
Lehet, hogy új irányt keresel, szerepet váltanál, vagy egyszerűen szeretnéd tisztábban látni, mi lenne neked jó. Coachként abban támogatlak, hogy másképp nézz rá a helyzetedre, felismerd, mire tudsz építeni, és kialakítsd a saját következő lépéseidet.
Agilitás, szervezeti design, vezetői és együttműködési gyakorlatok vagy akár felkészülés egy fontos szakmai helyzetre — egyénileg vagy csapattal is dolgozhatunk.
Szervezetekkel és vezetőkkel
Sok tudás és tapasztalat már ott van a szervezetben – csak nem feltétlenül ugyanott. Az emberek mást látnak a helyzetből, mást tudnak arról, mi működik és mi nem. Néha éppen azok látnak valami fontosat, akik nem értenek egyet a tervezett iránnyal. Abban segítek, hogy ezt össze tudjátok rakni és használni: jobban értsétek, mi történik, mire tudtok építeni, és ti alakítsátok ki azt, ami a saját helyzetetekben működőképes lehet. Dolgozhatunk együtt például, ha valami fontos nem úgy halad, ahogy szeretnétek; többféleképpen látjátok a helyzetet vagy a lehetséges irányt; valami újat hoznátok létre, vagy egy meglévőt gondolnátok újra; jobban szeretnétek érteni az ügyfelek, partnerek vagy más érintettek nézőpontját; új működést, együttműködést, szerepeket vagy döntési módokat alakítotok ki. Hogyan dolgozunk? Nem kész megoldással érkezem. Abból dolgozunk, ami már nálatok van: a tudásotokból, tapasztalataitokból, különböző nézőpontjaitokból, erősségeitekből és abból, ami már működik. A cél, hogy amit kialakítotok, valóban a tietek legyen — és amit közben megtanultok, azt később nélkülem is tudjátok használni és továbbfejleszteni. Első konzultáció: 25 perc, díjmentes. Nézzük meg együtt
Coaching
Ha fontos döntés vagy változás előtt állsz, új irányt keresel, vagy egyszerűen szeretnél tisztábban látni egy számodra fontos helyzetben, hozhatod azt, ami most foglalkoztat. Nem adok kész válaszokat. Kérdésekkel, új nézőpontokkal és megoldásfókuszú beszélgetéssel segítek abban, hogy felismerd, mire tudsz építeni, mi az, amit igazán szeretnél, és kialakítsd a saját következő lépéseidet. Dolgozhatunk együtt például, ha fontos szakmai vagy személyes döntés előtt állsz; változásban vagy, vagy új irányt keresel; új szerepre vagy következő szakmai lépésre készülsz; szeretnél tisztábban látni egy számodra fontos helyzetben; szeretnél valamin változtatni, de még nem látod pontosan, hogyan. Egyéni coaching: 50 perc / alkalomElső konzultáció: 25 perc, díjmentes. Beszéljünk Rólad
Tanulás és mentoring
Ha valamit szeretnél mélyebben megérteni és a gyakorlatban is használni, tanulhatunk együtt. Nem kell megállnunk az elméletnél: saját kérdésekkel és valós helyzetekkel dolgozunk, kipróbálunk új megközelítéseket, és megnézzük, hogyan tudod azokat a saját helyzetedben alkalmazni. Dolgozhatunk egyénileg vagy csoportban, attól függően, mit szeretnél megtanulni és mire szeretnéd használni. Mit tanulhatsz velem? szervezeti design és a szervezetek tudatos alakítása; agilis szemlélet és gyakorlat; vezetői és együttműködési megközelítések; coaching és megoldásfókuszú szemlélet; felkészülés szakmai helyzetekre, például állásinterjúra a STAR modell gyakorlati használatával. AgileSTAR Ha agilis vagy vezetői pozícióra készülsz, az AgileSTAR során nemcsak a STAR modellt ismerheted meg. Saját példáiddal dolgozunk, gyakorolsz, visszajelzést kapsz, és közben azt is mélyebben megérted, hogyan jelenik meg az agilis gondolkodás a saját tapasztalataidban. Egyéni mentoring: 50 perc / alkalomCsoportos mentoring és workshopok: egyedi keretek szerint Tanuljunk együtt
20+ éve dolgozom szolgáltatás- és szervezetfejlesztéssel üzleti és civil környezetben és a közszférában — a strukturális és az egyéni szinten. Ez a sokoldalúság azt is jelenti, hogy otthonosan mozgok a különböző érdekelt felek — vezetők, csapatok, ügyfelek, fenntartók, szakértők — gyakran eltérő nézőpontjai és logikája között, és szakmai támogatásommal segítek nekik közös alapot találni az előrelépéshez.
8+ év IT agilis vezetői szerepkörökben
20+ év ügyvezetés és projektmenedzsment (PMO szinten)
IT, szolgáltatások, FMCG, közigazgatás, NGO szektorokban.
Fontos számomra a szakmai kíváncsiság, a folyamatos tanulás és a közös kísérletezés. Szakmai közösségeimben coachként, mentorként és facilitátorként is aktívan dolgozom és tanulok másoktól.
2025-ben a European Organizational Design Forum budapesti konferenciáján Diana Larsen workshopjának moderátoraként is közreműködtem.
Először kapcsolódjunk, mielőtt változtatnánk.
„I had the pleasure of working closely with Eszter on several complex, cross-functional initiatives. [...] She played a key role in managing organization development projects as well as software implementation and change management efforts. Her strategic mindset and hands-on approach were crucial to the success of these initiatives.”
– B, Engineering Manager
„Eszterrel nem elméletben beszélgettünk, hanem konkrét helyzeteken dolgoztunk. A megbeszélésem, amire a támogatásával felkészóltem fantasztikusan sikerült: strukturált és összeszedett voltam. Szívből ajánlom őt mindenkinek, aki valóban használható, gyakorlatias támogatást keres.”
– R., OD Specialist
„Nagyon pozitív volt a benyomásom. Hasznos volt a gyakorlati módszertani tudás, hasznosak voltak a kifejezések, amiket Esztertől tanultam, és sokkal magabiztosabban tudtam bemutatni az eredményeimet az állásinterjún.”
– M., Head of Customer Support
„Ez egy hosszú hónapok, ha nem évek gátszakadása volt… ebben Te vagy a fő kimozdító erő. Most már világosan látom, merre menjek tovább, milyen pozíciókra pályázzak. Köszönöm!”
– T., Senior Sales Representative
"Érdemes részt venni Eszter STAR workshopján, mondom mint interjúztató IS. A STAR strukturált válaszok gyakorlása nekem hasznos volt, pedig sok sok éve használom."
– R., Head of Human Relations
"Despite managing multiple teams at once, Eszter was always approachable and available to lend a hand or offer guidance. Her calm presence and willingness to listen made a real difference in our daily work."
– B., Senior QA Automation Engineer
„Hittél bennem, és ez segített, hogy én is újra higgyek magamban, hogy 50+ évesen újra tudjam kezdeni a karrieremet.”
– Zs., Project Manager
Vegyük fel a kapcsolatot, hogy megbeszéljük, hogyan tudlak támogatni céljaid elérésében. Akár egy rövid bevezető beszélgetés erejéig is.
Vagy kattints a lenti linkekre további információkért.
Copyright © Somossy Eszter, 2026
Minden jog fenntartva.
Van valami fontos, amin változtatnál, vagy amit létrehoznál?