Lehet egy szervezeti vagy vezetői ügy, egy új működés kialakítása, egy fontos döntés vagy személyes változás. Abból indulunk ki, ami már működik és amire építeni lehet, hogy megtaláld – vagy együtt megtaláljátok – a saját helyzetetekben működő következő lépéseket.
Organization Design és megoldásfókuszú coaching szervezeteknek, vezetőknek, csapatoknak és egyéneknek
Segítek láthatóvá tenni, mi működik már, közös alapot találni a különböző nézőpontok között, és együtt megtervezni az új működést.
Az első konzultáció díjmentes.
Megoldásfókuszú coachinggal segítek felismerni, mire építhetsz, és megtalálni a saját következő lépésedet.
Az első konzultáció díjmentes.
Workshopokon és mentoringban adom át, amit a szervezettervezésben, az agilis gyakorlatban és a Shared Reality Design módszerrel tanultam.
Az első konzultáció díjmentes.
20+év
szolgáltatás- és szervezetfejlesztési projektek vezetése
ebből 9+ év IT agilis vezetői szerepkörökben
8+szektor
az IT-tól és a turizmustól az FMCG-n és az oktatáson át a közigazgatásig és a civil szféráig
200+projekt
a szervezet-, hálózat-, szolgáltatás- és üzletfejlesztéstől a vezetőfejlesztésen és az agilis transzformáción át a marketingig és az end-to-end szoftverfejlesztésig
3+nemzetközi akkreditáció
szervezeti design, agilis és megoldásfókuszú coaching, tapasztalati tanulásra épülő fejlesztési gyakorlattal és Teal mentori szemlélettel
Ritka kombinációt hozok: a szervezeti design, az agilis működés és a megoldásfókuszú coaching gyakorlatát egy saját, AI-támogatott módszerrel kötöm össze. Szervezetekkel, vezetőkkel, csapatokkal és egyénekkel is abból dolgozom, ami már megvan: én a módszert és a szemléletet hozom, a megoldást együtt alakítjuk ki. Így a tudás és a gyakorlat ott marad, és rutinosan alkalmazható.
Az üzleti, az állami és a civil szféra eltérő logikáját belülről ismerem, ezért ott is tudok közös nyelvet teremteni, ahol ezek találkoznak.
Megoldásfókuszú Szervezeti Designer (CODP), Teal Mentor, Agile Enterprise Coach (ICP-ENT) és ICF ACC Coach vagyok, közgazdász (MSc, Management & Consulting).
RólamA Shared Reality Design a gyakorlatban fejlesztett, saját módszertanom. Láthatóvá teszi, amit a szervezet már tud: az érintettek különböző nézőpontjait, tapasztalatait és erőforrásait, és ezekből elég közös alapot épít a döntésekhez és a változáshoz.
Az általam fejlesztett AI Insight Explorer ebben segít gyorsan feltárni a mintázatokat, a jelentést és a döntést pedig az emberek alakítják.
A módszerről bővebbenConnection before correction.
Először kapcsolódjunk, mielőtt változtatnánk.